Как придумывать идеи и как построен процесс работы в banda.agency

Как придумывать идеи и как построен процесс работы в banda.agency

Совладелец banda.agency Егор Петров на конфе НЕКАКТУС рассказал о том как придумывать идеи и как построен процесс работы в банде

Как придумывать идеи

Откуда придумывать?

Мы думаем в тот момент, когда думаем, что не думаем

Интересная парадигма, говорит о том что иногда стоит отвлечься от работы, "разгрузить" свой мозг и тогда возможно в голове появится идея.

Помните, мозг — это такой же орган как сердце или др. Создавайте условия для мозга, так же как вы создаете условия для других органов.

mozg

Бесконечное убийство идей

Что б докопается до чего-то годного нужно убить много идей (нужно "копать" пока не найдете клад)

Кейс Евровидения

Банду не позвали на тендер, они постучались сами и в итоге не только выиграли тендер но и получили награду в Каннах за этот проект)

Это невозможно

Нам много раз говорили что это невозможно. Мы сделали эту конфу, но нам говорили невозможно собрать 2500 человек за 2 месяца.

Нужно Научиться не уметь

Егор начал снимать ролики говоря что он не режиссер и на 10-м подумал что он режиссер и все пошло по пиз*е)

Весь съемочный процесс это минимизация потерь.

Всегда нужно  придерживаться принципа:

порхай как бабочка, жаль, что ты лох

Абсолютная уверенность в своей неправоте это хорошо

Думать руками (создавать своими руками)

Бытовой оптимизм 

Если случается что-то плохое, например вылетел фотошоп, думайте позитивно:

это был черновик и вы сделаете еще лучше сейчас

А мы всегда так делали

Самая мощная фраза как уничтожить креатив. Не ходите одной и той же дорожкой, не используйте GPS

Креативность любит медитацию

Ищите места где  вы можете черпать вдохновение, не зарывайтесь в офисе или в обыденности.

Как мы делаем банду бандой

Что для нас важно?

Banda.agency решили что мы горим тем что хотим делать креативность значимой в Украине. Этого не достаточно что б сделать агенство креативным. Мы начали искать свою культуру и поняли:

Создавайте значимые проекты вместе с людьми которых любите). Мы не хотим брать талантливых мудаков.

Искренность — это действительно наша основная ценность. в банде всегда так работали и как строили бизнес. Хотя это сложно).

Офис

Офис — место где все спроектировано для творчества:

office banda

office banda

Курятник (там где решают вопросики важные ребятки)

office banda

office

Стол внутри бассейна

banda office

Рабочее место за барной стойкой

офис банда

Терраса

Терраса

Отпуск

Безлимитный отпуск — это для нас важно. Это наш акт доверия ребятам. Ты отдыхаешь сколько хочешь и никто этого не считает.

Конфы & Курсы

Мы оплачиваем 70% любых курсов.

Просить помощь - это супер сила. У нас в банде ты «свой» как только приходишь на работу. Тебе назначают для быстрой адаптации сотрудника банды. Этот сотрудник твой кореш в банде который помогает адаптироваться в культуру банды, ходит с тобой на обед, отвечает на все твои глупые  вопросы.

Известность наших людей

Мы не прячем наших сотрудников, они известны. Мы постим их в инстаграмме, пишем статьи о них, проводим лекции и размещаем сайте. Мы не боимся как другие показывать людей потому что их могут переманить конкуренты.

Смелость делиться - мы хотим делится и хотим что б креативность развивалась. Делать проекты "большими ушами", это офигенно делать проекты и получать кучу вопросов и ответов

Мы не продаем стратегии без реализации, нам не интересно продавать стратегии не реализовывая их в жизни. Менее 5 проектов в банде не было выпущено совсем.

Пробиваем нет

Нас не позвали на Евровидение. Мы написали напрямую и они сказали ок. И мы взяли и выиграли тендер и сделали этот проект.

Умение хвалить

В банде есть каждый понедельник день похвалы. Если кому-то нахамил в этот день, во вторник ходишь в балетной пачке.

пачка

Культура

Банда подумали, почему есть день когда работники приводят детей на работу, но нет дня когда дети приглашают родителей посмотреть как работают их дети, что делают и почему они крутые. Это просто бомбезная идея и очень трогательная пригласить родителей сотрудников.

— Копи- кто??

— -райтер. Копирайтер, пап!

— Это копировать-вставить, что ли?

— Ну нет! Как же объяснить…

Как же объяснить любимым родителям, чем занимаются их дети?

Арт-директора, дизайнеры, стратеги, копирайтеры. То, чем мы живем, звучит для них как ругательство. Потому так сложно порой объяснить им причину нашей радости, тревоги или усталости. Что не позвонили не потому, что не любим их, а потому что весь день вносили правки. И объяснять им, что такое «правки», сил уже нет.

Мы сделали Родительский день, чтобы это исправить.

Пишут Банда в своем блоге.

Ребята показали родителям где работают, едят и творят их дети

roditeli

родители

родители

родители

родители

Очень трогательная история, хотелось бы что б больше компаний в СНГ делало таких инициатив.

Некоторые фото взяты с официального аккаунта Банды в Facebook

Теги: HR Креатив
0 320 02.07.2019 13:35

Комментарии:

Пожалуйста авторизируйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии